1月27日，天津建材第三届职工代表大会第二次会议在本部三层第一会议室召开。本次会议严格落实疫情防控要求，采取“主会场+视频分会场”方式举行，公司党委书记、董事长安志强以视频方式在金隅集团总部出席会议并作总结讲话。公司第三届职工代表大会代表、列席代表等共计58人，分别在本部主会场和各单位视频分会场参会。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席李华庆主持。

与会代表审议通过了公司行政工作报告，安全环保工作报告，2021年财务决算、2022年财务预算和2021年业务招待费使用情况报告，以及人力资源管理相关制度调整情况报告，表决通过了公司第三届职工代表大会第二次会议决议。会议对公司2021年度先进集体和先进个人进行了表彰。

会议号召全体干部职工在金隅集团党委和董事会的坚强领导下，紧紧围绕金隅集团2022年工作会暨二届五次职代会提出的目标任务，实干担当，群策群力，努力拼搏，推动“四个发展”战略理念在天津建材落实落地，不断开创公司发展的新局面，为金隅集团高质量发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

安志强在总结讲话中，围绕贯彻落实金隅集团2022年工作会暨二届五次职代会精神，对公司2021年改革发展成果进行了全面高度概括，并对2022年重点工作提出明确要求。一是坚持和加强党的全面领导，发挥国有企业党组织的领导作用。汲取百年党史奋进力量，扎实开展党史学习教育。以党的政治建设为统领，充分发挥党组织领导力。保持高度的政治站位，慎终如始落实疫情防控。坚定不移全面从严治党，持续推进党风廉政建设。二是深化和把握改革发展内涵，以高质量管控举措激发发展后劲。加大止损管控力度，持续推进瘦身健体。加快盘活存量资源，持续储备发展动能。深化依法治企实践，提升合规管理水平。三是推动和强化企业民主管理，增强天津建材创新发展内生动力。加强企业文化建设，为高质量发展注入强劲动力。加强群团组织建设，充分发挥群团职能作用。践行“四个发展”战略，打造新时代国有企业职工队伍。

安志强强调，2022年，是党的二十大胜利召开之年，是推进落实“十四五”规划承上启下的重要之年，是“国企改革三年行动”收官之年，是“三降一减一提升”专项行动攻坚之年。在金隅集团党委、董事会的坚强领导下，公司上下要抢抓机遇，克难奋进，保持“赶考”状态，勇于干事创业，推动“四个发展”战略在天津建材落实落地，不断开创天津建材高质量发展的新局面，为助力金隅集团实现“进军世界500强、打造国际一流产业集团”发展目标，作出新的更大的贡献！