2月23日，按照金隅集团党委的部署要求，天津建材党委召开2021年度党组织书记抓基层党建述职评议会。公司党委书记、董事长安志强出席会议并讲话，公司党委委员、所属单位党组织书记、副书记、基层党支部书记、“两代表一委员”、党群部门负责人和基层党员干部群众代表及公司本部相关部门负责人共48人参加会议。

本次述职评议会采取“述职、点评、表态、测评”的方式进行，所属各单位党组织书记汇报了2021年党建工作情况、存在的主要问题和下一步打算，安志强逐一进行点评。与会同志对参加述职的党组织书记进行了民主评议。

安志强在总结讲话中，充分肯定了各单位党组织在2021年取得的工作成效，并指出了工作中存在的不足，同时，针对如何进一步夯实各级党组织的管党治党责任、充分发挥党建引领作用，提出五点要求：

一要持续提高政治站位，不断强化党的政治建设。持续深化落实两个“一以贯之”要求，充分发挥党组织的领导作用，在谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作过程中，把准政治方向，站稳政治立场。坚持在党的领导中完善公司治理，进一步健全党委把方向、管大局、促落实，董事会定战略、作决策、防风险，经理层谋经营、抓落实、强管理的治理格局。

二要扛起发展的“第一责任”，不断强化党建引领作用。持续推动党建工作与中心工作深入融合，紧紧围绕落实集团“四个发展”战略要求，在做“实”商贸贸易、展贸服务、智慧物流三大主营业务上下足功夫，在推动可持续发展和健康发展上使足力气，全力抓好“十四五”规划各项工作任务落实。推动前置研究清单和程序的规范落实，确保党的领导在改革发展中得到持续加强。各企业要着力把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，保持良好的发展态势，确保一季度实现“开门红”，高质量高标准完成全年各项目标任务。

三要持续完善党建工作机制，不断强化战斗堡垒作用。深入贯彻《中国共产党组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，着眼于补短板、强弱项、固优势，推动基层党建各项任务落实落细。聚焦党支部标准化、规范化建设，全面细化基层党建工作机制和工作标准，切实加强对基层党组织的日常工作管控，推动基层党建工作不断过硬。大力实施年度“组织工作提升计划”，进一步强化党支部基础工作和基本功能。不断优化党支部工作质量，抓好支部带头人队伍建设，落实好基层党组织换届工作，完善基层党组织考评工作，将党建责任压力切实传导到基层，推动党建工作责任切实落实到位。

四要切实履行政治责任，不断强化管党治党能力。坚持以清单化引领、项目化推进，深入落实《全面从严治党（党建）重点任务清单》和“三类主体责任清单”各项工作，把党委主体责任、纪委监督责任和党委书记第一责任一贯到底，把全面从严治党引向深入。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。大力推进各类监督，聚焦关键少数、重点领域和关键环节，深入开展专项整治和监督检查工作。持续抓好整改工作，落实“一张清单到底”，确保各类问题见底清零。

五要进一步压实主体责任，不断强化问题整改工作。各单位要针对党建工作中存在的问题制定问题清单、研究整改措施、明确工作责任，积极推进问题整改和责任落实，真正实现以问题促整改、以整改促提升。要切实履行好党组织书记抓基层党建“第一责任人”职责，带领班子成员同心协力抓好各项整改任务，推动整改责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，确保整改工作取得实效。

会议强调，各单位党组织书记要充分认识抓好基层党建工作责任重大，时刻绷紧全面从严管党治党这根弦，持续坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织的政治功能，着力破解制约企业发展的难点问题，将党建成果转化为贯彻集团“四个发展”战略理念和推动天津建材高质量发展的强大动力，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！