12月28日，按照金隅集团党委2022年全面从严治党考核工作的安排，集团党委副书记、执行董事、考核组组长吴东，公司党委书记、董事长安志强、集团总法律顾问刘宇通过视频会议方式参加考核汇报会。第一考核组副组长黄华，考核组员胡健飞一行6人到天津建材就2022年党建工作开展情况进行现场检查指导。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李华庆及党群部门负责同志陪同检查。

按照金隅集团党委新修订的《全面从严治党考核（基层党组织工作目标管理考评）办法》，党建考核主要通过组织汇报、知识测试、实地察看、查阅资料等形式开展，并采取日常考核和现场考评相结合的方式，依托金隅集团党建一体化综合管理平台和其它工作渠道进行动态检查，有效加强了对基层党组织日常工作的跟踪管理和检查指导。

考核组首先对照《金隅集团党委2022年度全面从严治党考核（基层党组织工作目标管理考评）考核细则》，从年度重点工作任务、党委工作、组织工作、宣传工作、纪检工作、巡察工作、群团工作及年度专项工作等方面逐项查阅了相关文件、会议纪要、记录、照片、稿件、报刊等各种资料，并结合日常工作检查及前期要求上传的相关资料，针对公司党委2022年开展的相关工作与党群部门相关人员进行充分讨论和交流，对公司党建各项工作开展情况进行指导。

金隅集团党委第一考核组、公司主要领导和党委委员及党群部门负责人参加汇报会。公司副总经理李镇就2022年度公司专项治理工作开展情况、自查自纠发现问题、整改措施及上年度专项治理发现问题整改情况进行汇报。李华庆就2022年度公司重点工作任务完成情况、落实《考核细则》整体情况、自检自查情况、工作亮点及存在问题、上年度检查发现的问题和巡察整改情况等方面向考核组进行了详细的汇报。

汇报结束后，吴东对公司党建及经营工作给予高度评价，认为公司党委对待此次全面从严治党考核工作态度认真，汇报材料和相关工作准备得十分充分，同时提出四点要求。一要优化制度建设，强化制度执行，持续提升企业重大风险防控能力。二要根据新形势、新业务、新问题、新变化，主动查找制度漏洞，及时将外部监管、风险管理要求全面嵌入企业规章制度、工作标准及业务流程，切实补齐制度短板。三是“一把手”要做制度执行的带头人、守卫者，要加强重要岗位授权管理和权利制衡，加强重点领域风险管控；要做好事前、事中、事后的全过程管控。四要抓好重大风险防控机制建设，深入研判形势变化对行业和本企业的影响程度，做好预警提示，早预防、早发现、早处置，同时做好企业间风险隔离，防范重大风险的蔓延和叠加。

公司领导感谢考核组的辛勤付出，并表示抓好检查整改是推动全面从严治党、从严治企的重要内容，更是公司上下深入学习、提高认识、改进工作的重要契机。公司将按照考核组提出的意见建议，认真分析研究问题，细化分解任务，逐一整改落实到位，坚持把落实整改与党委主体责任、干部队伍建设及党风廉政建设结合起来，真正把党建考核整改的成果体现到提升党建工作质量上来，把“规定动作”做得更细致、更扎实，“自选动作”做出亮点、做出特色，体现到推动公司高质量发展上来。

此外，本年度党建考核还增加了知识测试环节，测试内容包括党的十九届五中、六中全会和党的二十大精神、党的基本知识、金隅集团战略规划等相关内容。考核组在公司第一会议室组织开展知识测试，公司领导班子成员、本部部门负责同志共计21人参加。全体参试人员在规定的20分钟内，通过金隅集团测试平台答题，测试成绩以全部考试有效结果的平均得分计算权重成绩的形式记入公司2022年度党建考核总成绩。

公司党委将以党建考核为契机，进一步强化和改进公司党建日常工作，突出党建引领，扎实做到思想认识到位、整改措施到位、责任落实到位、效果体现到位。积极推进落实管党治党政治责任，为推进全面从严治党提供坚强的政治保证，切实做到以高质量党建引领公司高质量发展。