按照金隅集团党委的部署要求，2月21日，天津建材党委在公司本部三层第一会议室召开2022年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会。公司党委书记、董事长安志强出席会议并作总结讲话。公司党委班子成员、党群部门负责人和部门副职、团委书记，所属单位党组织书记、副书记、党群部门负责人和基层党支部书记共49人参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席李华庆主持。

本次述职评议会按照“述职、点评、表态、测评、总结”的环节进行，各单位党组织书记聚焦基层党建主题，紧扣基层党建重点工作任务进行述职，安志强逐一点评。与会人员对参加述职的党组织及党组织书记抓基层点击工作进行测评。

安志强在总结讲话中，充分肯定了各单位党组织在2022年取得的工作成绩，并指出了工作中存在的不足，同时，对2023年进一步加强公司党建工作提出五点要求。

一是聚焦强基铸魂，持之以恒强化理论武装。要把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。通过“专题宣讲”“三会一课”和主题党日活动等多种形式，组织基层干部专题学、全体党员深入学、广大群众广泛学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，教育引导广大党员干部职工自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到集团党委的决策部署上来，让新时代党的创新理论入脑入心，转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

二是增强责任意识，切实落实党建工作责任制。抓好党建工作，是各级党组织书记的首要职责。各单位党组织书记要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化夯实党建工作基础、提高党建工作质量的责任意识和担当意识，切实承担起基层党建“第一责任人”的职责，真正把基层党建作为自己的“责任田”精耕细作，在日常工作中做到党建工作与中心工作同谋划、同推进、同落实，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，以党建责任的深化落实推动企业发展水平不断提升。

三是推进标准化建设，打造高质量发展的坚强战斗堡垒。公司各级党组织要深刻认识和全面贯彻落实新时代党的建设的总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。严格落实《中国共产党支部工作条例》，以全面从严治党考核和党支部评星定级为抓手，逐项抓对标、逐件抓落实，从严规范党支部常规性、基础性工作。要注重对标与创新相结合，持续加强“金隅党建信息管理系统”和“金隅网络党校培训系统”的管理和使用，充分发挥信息化平台作用，以智慧党建推动基层党支部标准化建设，不断激发党员干部职工干事创业热情，用工作实效检验基层党支部的建设成果。

四是强化党建引领，切实服务中心工作。要聚焦主责主业，围绕中心、服务大局，扎实推进党建与中心工作深度融合。要把学习贯彻党的二十大精神与贯彻落实集团“一高双赢三统筹”工作要求相结合，与全面落实2023年度各项目标任务相结合，切实把党的二十大精神转化为推动企业高质量发展的行动举措。要坚持“稳中求进”的工作总基调，以提升经济效益、实现企业规模增长为主线，做强做优商贸贸易、展贸服务、智慧物流三大主营业务，全力以赴保持经济发展的良好态势。要牢牢抓住疫情趋稳、全国经济运行回稳向好的良好时机，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和责任感，凝心聚力，担当作为，全力破解企业自身“短板”和发展“瓶颈”,为奋力实现一季度开门红，全力推进年度各项目标任务落实落地，实现企业健康持续稳定发展做出新的更大的贡献。

五是坚持问题导向，持续用力抓好整改落实。公司各级党组织书记要坚持问题导向，以“钉钉子”的精神，从严从实抓好整改、补齐短板。各单位党组织要及时梳理汇总本次述职评议中的自查问题、点评意见，认真分析研究，找准薄弱环节和工作重点，科学制定整改措施，真正实现以问题促整改、以整改促提升。同时各单位党组织书记要切实履行好“第一责任人”职责，抓好主业、当好主角，激发党组织内生动力，推动整改责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，确保整改工作取得实效，不断开创基层党建工作新局面。