天津建材集团党委开展

基层党组织工作目标管理业务培训

天津建材集团党委在抓实抓细抓好疫情防控工作的同时，也高度重视新一年党组织如何加强和提升党建各项工作的分析研判和安排部署，学习中央、天津市委和金隅集团的重大决策精神，紧跟新的形势任务，在疫情防控工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用；与此同时，针对天津建材集团各级党组织新的调整，抓早抓紧党建基础工作，做到早起步、早动手、早安排、早宣贯、早调整提升。为进一步提高基层党务工作者的业务水平，不断创新党的基层组织建设，推动各基层企业党建工作上新台阶，天津建材集团党委于近期组织开展基层党组织工作目标管理暨全面从严治党业务培训。

3月13日，天津建材集团党委组织部首先召开基层党建工作业务培训会，按照《金隅集团党委基层党组织工作目标管理考评（全面从严治党工作考核）计分标准，对基层党组织，包括党委、党总支、党支部的内容和要求，对如何做好基层党务工作进行逐项逐条讲解，并进行了互动答疑。党群工作部、纪检监察部等党务部门也将于下周陆续召开专题业务培训。天津建材集团党委严格按照目前疫情防控期间召开会议的有关要求，参会人员不超过30人，座位间隔1.5米，做好个人防护，进入本部办公楼前主动配合做好测量体温、登记信息等工作，会后离场不聚集。

培训前，天津建材集团党委作了大量前期准备工作，多次召集党群部门召开专题研讨会，反复几轮对考评工作进行深入研究，针对年度重点工作任务、党委（总支、支部）工作、组织工作、宣传工作、纪检监察工作、巡视巡察工作、群团工作等7个方面逐一梳理分析。一是全面认真总结去年的考核整体情况。2019年是天津建材集团第一个完整的考核年。经过一年来与金隅集团的对接、学习、融入，以及广大天津建材人的共同努力，年终考核取得了较好的成绩。但同时在检查考核中，也暴露了一些问题。与此同时，天津建材集团党委又参照金隅集团的考评标准对所属基层企业党组织进行了考评，也发现了很多不足之处和薄弱环节。天津建材集团党委及时深入客观总结考评工作，从而有的放矢地做好新一年的党建各项工作。二是充分研讨今年的工作目标要求。在专题研讨和考评细则修订中，注重把全年的目标任务细化、量化、标准化，融入考评细则，体现天津建材集团党组织的特色。三是动态细化分解考核项目。考评标准注重结合各单位工作实际动态细化、分类指导、科学评分、综合考量，既达到科学考核目的，又避免形式主义，不给基层企业增加负担。各党群部门又分别召开部务会，结合新一年的部门工作重点和计划，结合金隅集团的相关制度宣贯，认真分解任务指标，明确重点任务和工作，精心制作培训讲稿，使基层企业党建工作有依据、有抓手、有干劲。