为深入贯彻落实全面从严治党要求，纵深推进党风廉政建设，3月25日，天津建材纪委组织召开党风廉政建设监督员工作会。公司所属企业纪委书记、纪检委员、党风廉政建设监督员参加会议。

会上宣读了《关于调整聘请党风廉政监督员的通知》。为切实加强党风廉政建设和反腐败工作，拓宽监督渠道，延伸监督触角，推动公司纪检工作再上新台阶，经公司党委研究决定，根据原党风廉政建设监督员岗位调整情况和工作需要，新聘请了四位同志为党风廉政建设监督员，并为他们颁发了聘书。

会议总结了2020年党风廉政建设监督员工作开展情况，并对2021年党风廉政建设监督员工作进行了部署安排。自2019年实行党风廉政建设监督员聘请机制以来，公司纪委持续加强党风廉政建设监督员专业培训，积极组织观看警示教育片，到天津市廉政教育基地参观反腐败图片展览等。同时，组织党风廉政建设监督员参加公司纪委开展的业务招待、公务用车、履职待遇等专项监督检查工作，选派党风廉政监督员参加金隅集团党委巡察和以案代训工作。通过组织开展系列活动，进一步提高了党风廉政监督员的业务水平和廉洁自律意识，充分发挥了党风廉政监督员应有的作用，促进所属企业党风廉政建设工作得到有效提升。2021年，公司纪委将继续加大党风廉政建设监督员工作力度，强化培训教育，创新工作方式，根据实际情况适时抽调部分同志参加公司年度关键岗位重点人员廉政风险防控监督检查、“三重一大”制度执行、“三降一减一提升”工作落实情况等专项检查工作，大部分监督员本身也是各企业党群工作负责人，有的是骨干力量，通过企业间交叉检查、探讨交流，有利于大家取长补短相互促进，自身工作能力得到有效提升的同时相关工作也更加规范化，以更好地发挥党风廉政监督员的作用。

会议最后，对党风廉政建设监督员工作提出了五点要求：一要提高政治站位，明确职责定位；二要坚持自我完善，提高业务能力；三要善于发现问题，统筹安排工作；四要敢于发现问题，敢于同不正之风、不良现象作坚决斗争；五要强化保密管理，提升安全意识。

公司党风廉政建设监督员队伍的建立和完善，将有助于公司进一步加强新形势下廉政建设责任的传导，拓展监督视角，健全信息反馈渠道，充分发挥党内外群众的监督作用。此次工作会议的召开，有效促进党风廉政建设监督员在本单位、本部门落实风险防控措施、作风建设、廉洁自律等方面发挥监督作用，共同营造风清气正的良好企业氛围，为进一步推进天津建材党风廉政建设工作走向深入，实现持续健康稳定发展奠定了坚实基础。